第272章 亮剑(求月票)
第272章亮剑(求月票)
两天后,
2月25日。
深市玉龙科技,这是一家员工规模只有七八十人的公司,IGBT弧焊逆变器是他们的主要业务。
上个月,公司老板刘传青把30%股份溢价卖给塘山松上公司,觉得走上了快速发展道路。
塘山松上也是他们的老客户,只是,把股份卖掉之后,塘山松上董事长杜平要求,不准向星海集团供货,已经下的订单也不能交货,违约金将由塘山松上来支付,往后缺少的订单由塘山松上补上。
刘传青觉得问题不大,只要他赚的钱不变少就行。
至于他们如何竞争,这跟他没啥关系。
本来,塘山松上还想收购他的公司,只是他不乐意卖而已。
今天早上十点钟。
八名车间员工,一名车间主管,还有一名工程师集中到人事资源部办公室。
人事经理封全智看到这帮人集中走进办公室,有一种不好的预感。
“我今天要离职。”
“我也是,今天要办离职手续。”
“我也是。”
工人全部要求离职,一下子把封全智脑袋炸得晕晕的,其它人事感到事件变大条了。
“为什么要离职?有什么事情,可以好好商量的。”封全智赶紧安抚一下要离职的人员。
“有什么好商量的,你们人事部难道不知道吗?两千来块钱工资能搞啥!特别是食堂饭菜,猪吃的都比这好。”
“是呀,饭菜太难吃了,不说煮的青菜油放得太少了,而且经常有虫子。虽然我理解公司不舍得花钱买肉,但也不能随意给我们加肉呀。”
封全智听到工人说有虫子,他瞬间尴尬了,他也在食堂吃,这位工人说得的确是事实。
他苦笑劝道:“饭菜这点可以改善的呀。”
“得了吧,封经理,你这话术不灵了,你说了不知道多少次了,要改善早就改善了,管食堂的是老板的亲戚,伱不敢怼,老板也不在食堂吃。我现在只想辞职,赶紧把手续办了吧。”
封全智被说得有些尴尬,脸有点青:“这个我可以跟老板谈呀,况且你们一下子就要离职这么多人,而且都是关键人员,生产还要不要进行?”
“封经理,要不你也离职吧,这家公司没什么意思,我看你薪酬待遇也好不到哪里去。”人群中,工程师孟工劝道。
封全智听到是公司的工程师孟工,他可是公司的核心技术人员,听到他要离职,惊讶道:“孟工,怎么你也要加入离职队伍?”
“是呀,要不我站这里做什么。”孟工粲然一笑,好像很高兴。
“你好像签了技术保密协议吧?”
“没签,而且我合同还有几天就要到期了。”孟工说道,他和老板没谈妥工资,老板太抠门了,做事不地道,以前说好的技术奖励,一直没发下来,他麻的就是放大炮!
所以,他不想在这干下去了,对这家公司没什么好感的。
要不是考虑到家在附近,在附近也找不到合适的工作,他早就离职了。
封经理看到人群中生产主管也在,问了下,竟然同样要离职。
事情大发了!
封经理满脸忧愁:“你们一下子离职这么多人,我做不了决定,已经严重影响生产了,这不符合公司规定!
一般员工离职,至少要提前两周通知;技术人员和车间主管,至少要一个月,要不然,你们拿不到工资。”
“不好意思,封经理,我们今天就得走了,只是感觉你人还不错,过来跟你打声招呼而已。至于那份工资,真的无所谓了,会有人帮我们要的。你现在不放我们走,我们也可以请长假的,意思是一个样。”孟工无所谓说道,来人事部之前,大家就约好共进退。
他刚说完,工人们发现,请长假这个主意不错。
至于请长假公司批准不批准,已经不在乎了,至少到时候双方扯皮时有理由。
“对对对,我现在请长假,要请半个月,顺便申请离职!”一个工人很机灵,提出长假要求。
他这一说,其它工人有样学样。
“我也要请长假,嗯,就一个月吧,最近身体很不舒服,特别是胃,可能是吃食堂饭菜多了,菜里重金属多,我得回去歇段时间排下毒。一个月后再来办理离职手续,这没问题吧。”
“是的,我家里的母狗要生娃了,我也得回去一趟接生,我就请半个月吧。麻蛋,不知道那母狗怎么怀上了,我家可没养公狗,真是狗RI的屁事。”
这些工人根本不怕闹,要不容易找到机会发泻一下,不爽一下怎么行。
封经理听到这狗屁借口,拍下桌子:“你们,这是胡闹!”
“就这样吧,我写请假条,你和老板批不批,真的无所谓了,反正我是写过了。”
孟工听到那两个工人真他麻的能扯,忍不住笑了,他写下请假条,同时把离职申请交上去,拍了个照片,然后离开。
其它工人,也是这么个做法,有的申请一个月长假,有的申请两个月长假,完全是恶搞公司来着。
他们有一股闷气,感觉一下子就发泄出来了。
终于把老板炒鱿鱼了!
真麻的的爽!
爽死了。
而且离职后就能进星海集团,拿高薪,至于他们的薪水损失,根本不用担忧。
星海集团的HR还说明了,只要今天离职,每个人都获得一千元的离职奖励,这个钱还提前给他们了,根本不担忧他们不这么干。
负责招聘他们的是D莞星海焊接有限公司人事HR,实际用人单位是星海集团总部。
封经理看着这十个人纷纷留下请假条和离职申请书,这很明显是提前沟通好的,还是集体作案!
封全智思索了下,还去赶紧找老板汇报一下。
此时,老板正在公司里悠闲地喝茶。
“老板,大事不好了!”
封全智敲了下门,走进老板办公室后,立刻汇报。
可老板刘传青一点不慌张,继续悠闲地喝茶:“大惊小怪的,有什么事?”
“IGBT弧焊逆变器车间人员,还有一个技术人员,集体离职。”
“离职就离职了,有什么大惊小怪的,重新招人就是了。”
“8个熟练工人,还有生产主管和孟工,一共10人,而且今天刚提出离职,今天就走,刚才人已经走了,我拦不住他们,估计现在这个车间生产已经没法正常进行了!”
“什么?!”
刘传青突然瞪大眼睛,猛拍桌子,“啪”的一声。
员工离职很正常,只是,这突然一下子就走了十个人,而且还是熟练工人,还包括生产主管!
肯定严重影响正常生产了。
意识到事态严重,暗骂:他麻的,这群混蛋!
“你没有拦住他们,离职要提前提出申请,工人要至少两周时间,技术和生产主管要一个月!要不然,上个月工资别想拿。”
“说了,没用,他们直接请了长假,看上去根本不在乎工资拿不到手。”
“卧艹!他麻的,一群混蛋!走,到车间去看看。”
刘传青突然间感觉太烦躁了,抽出一支烟点燃,然后离开办公室。
到生产车间门时,扔烟头扔了,他麻的太郁闷了!
车间留下的,还有二十几个人,不过大多是新手,或者是不太关键的工人,此时,他们也没有干活,都在讨论同事走的事,有的还在想要不要也辞职算了。
刘传青看到工人不干活反而在聊天,瞬间暴怒:“你们都在干什么,很闲吗!”
“老板,我们关键工序被卡住了,没活干了。”
这下子,刘传青脸都青了,转问一个工人:“知道他们去了哪个公司吗?”
“问了,都没说,还劝我一起走。”
“……”
刘传青怒火上来了,但还是得压下愤怒,向周围的工人说,“不走的都是好样的,公司不会亏待你们。”
“那老板能不能先把上个月的工资结了,实在没钱花了。”人群中,一个工人突然问道。
刘传青咬牙彻齿,露出一个微笑:“可以,大家先恢复生产。”
说完后,先暂时离开,再不离开,一会这群工人肯定要催促发工资了。
他现在要搞清谁搞他们,他猜测,很有可能就是星海集团。
只是,刘传青这么一走,本来还在犹豫要不要辞职的员工,也打算辞职了。
……
塘山松上公司。
杜平收到深市玉龙科技刘传青的电话,说公司出了点问题,很有可能是星海集团出狠招了。
挂了电话,杜平叫来副董事长浜本先生、总经理米森先生、技术总监小坂正雄和销售总监福田正一,然后把玉龙科技公司的事跟他们述说一下。
浜本分析道:“不用猜测了,多半是星海集团挖人了,用华国的人话说,这招有点像借鸡生蛋。不过,他们就算招走熟练工人,没有几个月时间,哪里有这么容易实现批量生产。”
“是的,如果只是做样品,也许个把月时间就足够了,但想批量生产,没几个月时间不太可能。而且,IGBT弧焊逆变器技术虽然不难,但想新设计的产品没一点毛病,那是不可能的。”小坂正雄从技术角度进行分析,一点不担忧星海集团。
杜平扫视众人,感觉他们都不太重视这件事,提醒说道:“不能小觑星海集团,既然他们这么做了,肯定会有解决方案。一个人失败,往往多是在太过于自负的情况下,你们要谨慎。”
“嗨,董事长说得很正确,我们应该重视任何一个对手。”
众人如是说道。
杜平问道:“福田正一,估计一下,星海集团还有多少IGBT弧焊逆变器库存?”
销售总监福田正一汇报道:“根据深市玉龙科技、苏城欧瑞电器、D莞博科焊接电器等三家公司的分析,再分析星海集团的二保焊机出货量,他们应该还有五万台左右库存。”
“也就是说,在未来一个月内,他们照样正常销售二保焊机。如果一个月内,他们不能生产IGBT弧焊逆变器,我们入股玉龙科技才算成功。”
杜平说完后,叹了一口气:一个月啊!
要等一个月才出结果,不,应该是两个月时间。
如果一个月后,星海集团哪怕没货,照样接订单,同样对他们公司有影响。
也只有星海集团彻底没货,不敢接订单时,他们才有机会从客户手中抢到订单。
星海集团的二保焊机,在业界影响力太大了。
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两天后,
2月25日。
深市玉龙科技,这是一家员工规模只有七八十人的公司,IGBT弧焊逆变器是他们的主要业务。
上个月,公司老板刘传青把30%股份溢价卖给塘山松上公司,觉得走上了快速发展道路。
塘山松上也是他们的老客户,只是,把股份卖掉之后,塘山松上董事长杜平要求,不准向星海集团供货,已经下的订单也不能交货,违约金将由塘山松上来支付,往后缺少的订单由塘山松上补上。
刘传青觉得问题不大,只要他赚的钱不变少就行。
至于他们如何竞争,这跟他没啥关系。
本来,塘山松上还想收购他的公司,只是他不乐意卖而已。
今天早上十点钟。
八名车间员工,一名车间主管,还有一名工程师集中到人事资源部办公室。
人事经理封全智看到这帮人集中走进办公室,有一种不好的预感。
“我今天要离职。”
“我也是,今天要办离职手续。”
“我也是。”
工人全部要求离职,一下子把封全智脑袋炸得晕晕的,其它人事感到事件变大条了。
“为什么要离职?有什么事情,可以好好商量的。”封全智赶紧安抚一下要离职的人员。
“有什么好商量的,你们人事部难道不知道吗?两千来块钱工资能搞啥!特别是食堂饭菜,猪吃的都比这好。”
“是呀,饭菜太难吃了,不说煮的青菜油放得太少了,而且经常有虫子。虽然我理解公司不舍得花钱买肉,但也不能随意给我们加肉呀。”
封全智听到工人说有虫子,他瞬间尴尬了,他也在食堂吃,这位工人说得的确是事实。
他苦笑劝道:“饭菜这点可以改善的呀。”
“得了吧,封经理,你这话术不灵了,你说了不知道多少次了,要改善早就改善了,管食堂的是老板的亲戚,伱不敢怼,老板也不在食堂吃。我现在只想辞职,赶紧把手续办了吧。”
封全智被说得有些尴尬,脸有点青:“这个我可以跟老板谈呀,况且你们一下子就要离职这么多人,而且都是关键人员,生产还要不要进行?”
“封经理,要不你也离职吧,这家公司没什么意思,我看你薪酬待遇也好不到哪里去。”人群中,工程师孟工劝道。
封全智听到是公司的工程师孟工,他可是公司的核心技术人员,听到他要离职,惊讶道:“孟工,怎么你也要加入离职队伍?”
“是呀,要不我站这里做什么。”孟工粲然一笑,好像很高兴。
“你好像签了技术保密协议吧?”
“没签,而且我合同还有几天就要到期了。”孟工说道,他和老板没谈妥工资,老板太抠门了,做事不地道,以前说好的技术奖励,一直没发下来,他麻的就是放大炮!
所以,他不想在这干下去了,对这家公司没什么好感的。
要不是考虑到家在附近,在附近也找不到合适的工作,他早就离职了。
封经理看到人群中生产主管也在,问了下,竟然同样要离职。
事情大发了!
封经理满脸忧愁:“你们一下子离职这么多人,我做不了决定,已经严重影响生产了,这不符合公司规定!
一般员工离职,至少要提前两周通知;技术人员和车间主管,至少要一个月,要不然,你们拿不到工资。”
“不好意思,封经理,我们今天就得走了,只是感觉你人还不错,过来跟你打声招呼而已。至于那份工资,真的无所谓了,会有人帮我们要的。你现在不放我们走,我们也可以请长假的,意思是一个样。”孟工无所谓说道,来人事部之前,大家就约好共进退。
他刚说完,工人们发现,请长假这个主意不错。
至于请长假公司批准不批准,已经不在乎了,至少到时候双方扯皮时有理由。
“对对对,我现在请长假,要请半个月,顺便申请离职!”一个工人很机灵,提出长假要求。
他这一说,其它工人有样学样。
“我也要请长假,嗯,就一个月吧,最近身体很不舒服,特别是胃,可能是吃食堂饭菜多了,菜里重金属多,我得回去歇段时间排下毒。一个月后再来办理离职手续,这没问题吧。”
“是的,我家里的母狗要生娃了,我也得回去一趟接生,我就请半个月吧。麻蛋,不知道那母狗怎么怀上了,我家可没养公狗,真是狗RI的屁事。”
这些工人根本不怕闹,要不容易找到机会发泻一下,不爽一下怎么行。
封经理听到这狗屁借口,拍下桌子:“你们,这是胡闹!”
“就这样吧,我写请假条,你和老板批不批,真的无所谓了,反正我是写过了。”
孟工听到那两个工人真他麻的能扯,忍不住笑了,他写下请假条,同时把离职申请交上去,拍了个照片,然后离开。
其它工人,也是这么个做法,有的申请一个月长假,有的申请两个月长假,完全是恶搞公司来着。
他们有一股闷气,感觉一下子就发泄出来了。
终于把老板炒鱿鱼了!
真麻的的爽!
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而且离职后就能进星海集团,拿高薪,至于他们的薪水损失,根本不用担忧。
星海集团的HR还说明了,只要今天离职,每个人都获得一千元的离职奖励,这个钱还提前给他们了,根本不担忧他们不这么干。
负责招聘他们的是D莞星海焊接有限公司人事HR,实际用人单位是星海集团总部。
封经理看着这十个人纷纷留下请假条和离职申请书,这很明显是提前沟通好的,还是集体作案!
封全智思索了下,还去赶紧找老板汇报一下。
此时,老板正在公司里悠闲地喝茶。
“老板,大事不好了!”
封全智敲了下门,走进老板办公室后,立刻汇报。
可老板刘传青一点不慌张,继续悠闲地喝茶:“大惊小怪的,有什么事?”
“IGBT弧焊逆变器车间人员,还有一个技术人员,集体离职。”
“离职就离职了,有什么大惊小怪的,重新招人就是了。”
“8个熟练工人,还有生产主管和孟工,一共10人,而且今天刚提出离职,今天就走,刚才人已经走了,我拦不住他们,估计现在这个车间生产已经没法正常进行了!”
“什么?!”
刘传青突然瞪大眼睛,猛拍桌子,“啪”的一声。
员工离职很正常,只是,这突然一下子就走了十个人,而且还是熟练工人,还包括生产主管!
肯定严重影响正常生产了。
意识到事态严重,暗骂:他麻的,这群混蛋!
“你没有拦住他们,离职要提前提出申请,工人要至少两周时间,技术和生产主管要一个月!要不然,上个月工资别想拿。”
“说了,没用,他们直接请了长假,看上去根本不在乎工资拿不到手。”
“卧艹!他麻的,一群混蛋!走,到车间去看看。”
刘传青突然间感觉太烦躁了,抽出一支烟点燃,然后离开办公室。
到生产车间门时,扔烟头扔了,他麻的太郁闷了!
车间留下的,还有二十几个人,不过大多是新手,或者是不太关键的工人,此时,他们也没有干活,都在讨论同事走的事,有的还在想要不要也辞职算了。
刘传青看到工人不干活反而在聊天,瞬间暴怒:“你们都在干什么,很闲吗!”
“老板,我们关键工序被卡住了,没活干了。”
这下子,刘传青脸都青了,转问一个工人:“知道他们去了哪个公司吗?”
“问了,都没说,还劝我一起走。”
“……”
刘传青怒火上来了,但还是得压下愤怒,向周围的工人说,“不走的都是好样的,公司不会亏待你们。”
“那老板能不能先把上个月的工资结了,实在没钱花了。”人群中,一个工人突然问道。
刘传青咬牙彻齿,露出一个微笑:“可以,大家先恢复生产。”
说完后,先暂时离开,再不离开,一会这群工人肯定要催促发工资了。
他现在要搞清谁搞他们,他猜测,很有可能就是星海集团。
只是,刘传青这么一走,本来还在犹豫要不要辞职的员工,也打算辞职了。
……
塘山松上公司。
杜平收到深市玉龙科技刘传青的电话,说公司出了点问题,很有可能是星海集团出狠招了。
挂了电话,杜平叫来副董事长浜本先生、总经理米森先生、技术总监小坂正雄和销售总监福田正一,然后把玉龙科技公司的事跟他们述说一下。
浜本分析道:“不用猜测了,多半是星海集团挖人了,用华国的人话说,这招有点像借鸡生蛋。不过,他们就算招走熟练工人,没有几个月时间,哪里有这么容易实现批量生产。”
“是的,如果只是做样品,也许个把月时间就足够了,但想批量生产,没几个月时间不太可能。而且,IGBT弧焊逆变器技术虽然不难,但想新设计的产品没一点毛病,那是不可能的。”小坂正雄从技术角度进行分析,一点不担忧星海集团。
杜平扫视众人,感觉他们都不太重视这件事,提醒说道:“不能小觑星海集团,既然他们这么做了,肯定会有解决方案。一个人失败,往往多是在太过于自负的情况下,你们要谨慎。”
“嗨,董事长说得很正确,我们应该重视任何一个对手。”
众人如是说道。
杜平问道:“福田正一,估计一下,星海集团还有多少IGBT弧焊逆变器库存?”
销售总监福田正一汇报道:“根据深市玉龙科技、苏城欧瑞电器、D莞博科焊接电器等三家公司的分析,再分析星海集团的二保焊机出货量,他们应该还有五万台左右库存。”
“也就是说,在未来一个月内,他们照样正常销售二保焊机。如果一个月内,他们不能生产IGBT弧焊逆变器,我们入股玉龙科技才算成功。”
杜平说完后,叹了一口气:一个月啊!
要等一个月才出结果,不,应该是两个月时间。
如果一个月后,星海集团哪怕没货,照样接订单,同样对他们公司有影响。
也只有星海集团彻底没货,不敢接订单时,他们才有机会从客户手中抢到订单。
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